隨著中國經濟的發展和企業管理水平的提升和觀念的轉變，國內企業對管理咨詢的需求越來越旺盛，因而管理咨詢行業前景廣闊。雖然國內的許多咨詢公司營業收入很低，規模比較小，但這些企業發展迅速，發展潛力大，伴隨這些企業的成長以及不斷產生的新公司，未來我國管理咨詢行業的市場規模將進一步增大。

　　目前我國管理咨詢行業的組織規模、行業體量、品牌影響力等還落后于國際知名咨詢公司，處在高速成長階段。本土咨詢公司經過30年左右的發展，現階段呈現了以下特點：

　　1.1營收總額和人均效能穩步增長

　　在營收上，根據北大縱橫的數據測算，2019年本土咨詢公司年收入過億元的達18家，業務收入在5000萬元-1億元的機構達20家，均創歷史新高。

　　在人均效能上，在2012～2019年，本土咨詢公司的員工總數的總體一直保持基本持平狀態，而專業顧問總數則呈現小幅增長。其平均項目收入則出現小規模下降趨勢，人均效能穩定增長。

　　1.2咨詢業務數量增幅較大，但項目規模相對偏小

　　在業務領域上，國內咨詢公司服務領域既涵蓋傳統制造業又緊跟國家戰略布局需求，努力開拓新領域。其中，傳統咨詢領域包括戰略與規劃、人力資源和品牌與營銷等領域;新興領域如大數據與企業云、知識產權評估和政府咨詢和節能環保等領域。咨詢業務呈現多而小的趨勢。

　　縱觀中國管理咨詢行業，我們會發現嚴重缺乏權威性行業管理組織，同時，有效的行業規范也沒有跟上。當前，對從業資格的審核、道德規范、市場運作規則等問題僅僅依循一些散在的、局部的部門規章和地方性法規，卻找不到一部完整的管理咨詢業法規。整個行業幾乎處于自發、無序的狀態下。